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岩土工程师的盖章范围和怎么盖?

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cdddd 发表于 2009-10-23 10:23:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />岩土工程师从2009年9月1日实施,那么现在出现很多未知的问题?
一个是哪些文件要岩土工程师盖章?我知道是甲、乙级勘察报告,基坑支护设计报告,边坡设计方案,但是地基处理方案好像现在没有要求盖章,这个应该纳入盖章范围?至于岩土咨询、审查等,要不要盖章不清楚,那么文件要盖章也不清楚,请知道告之!?
第二问题是,怎么盖,是不是每张图纸都盖章,建筑上部设计是这样的,岩土好像没有这方面的规定?
现在有些单位只在封面扉页上盖一个章,和报告书的平面图上盖一个章,其它不盖,这样妥不妥?
全部图纸盖章,好像工作量有点大,注册章可能使用次数太频繁,产生磨损,导致后期使用带来不便?因为注册章使用期限为叁年,补刻章好像要到北京刻,有点不便?

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 楼主| cdddd 发表于 2009-10-23 10:30:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />勘察设计工程师执业资格注册人员,可以在这里查

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 楼主| cdddd 发表于 2009-10-23 11:14:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />专家分析岩土工程师究竟能干什么?
1 注册岩土工程师制度带来的社会影响
  注册岩土工程师制度已经启动,今年9月21-22日举行首次资格考试,加上考核认定和特许,预计今年底或明年初将有一批岩土工程师注册。不久的将来,岩土工程师的执业制度就要付诸实施。这是一件震撼岩土工程界的大事,肯定会对社会带来深远的影响。
  首先是岩土工程专业人员的素质将会大大提高。谁有资格独立从事岩土工程专业工作,谁不能,谁有签字权,谁没有,有了一个统一的标准。虽然对有些人来说,不一定合理,但总体看,岩土工程严重良莠不齐的状况将成为过去。
  其次,注册岩土工程师资格考试的范围给人们一个十分明确的导向,即岩土工程师的知识面要宽。既要有地质的基础,也要有力学的基础;既要有必备的理论素养,又要有解决工程问题的能力;既会勘察,又会设计的工程技术人员。
  再次是对教育的影响,包括高等教育专业的调整,岩土工程专业人员应当学习的课程内容,对高等院校的教育评估,以及取得执业资格后继续教育制度的建立等等,必将使我国岩土工程的教育出现一个崭新的局面。
  最后,注册工程师制度的实施,必将大大促进岩土工程专业体制和行业体制的改革,传统的技术责任制也将发生很大的变化,本文将重点讨论这方面的问题。
  2 岩土工程专业体制改革遗留的问题
  未来的注册岩土工程师在什么单位里工作?他们知识全面,功底雄厚,在勘察单位工作,似乎太窄了,很难接触到岩土工程设计、监理等业务;在设计院,似乎也无用武之地。根据国际经验,未来的注册岩土工程师主要应该在专业咨询公司里服务。这个问题要从岩土工程专业体制的改革谈起。
  技术和经济的落后,关键在于体制的落后。1980年初,我国开始进行岩土工程专业体制的改革,到今天已经超过22年了。我国的勘察专业体制来源于建国初期的苏联模式。当时的确发挥了不小作用,但缺陷也是明显的。勘察与设计施工严重脱节,专业分工过细,勘察工作的范围仅仅局限于查清条件,提供参数,对如何设计和处理,极少过问。再加上行业分割和地方分割,知识面越来越窄,活动空间越来越小。甚至在思维方式上也有满足于简单的模式,习惯于狭小的圈子,不注意创新,缺乏从广阔的视野去观察问题,思考问题的习惯等等。而岩土工程体制则是市场经济国家普遍实行的专业体制。它要求勘察与设计、施工、监测密切结合而不是机械分割;要求服务于工程建设的全过程,而不仅仅为设计服务;要求在获取资料的基础上,对岩土工程方案深入论证,提出合理的建议,而不是单纯提供资料。一位岩土工程师,应既能从事勘察,又能在岩土工程设计、施工、监测、监理岗位上工作。22年来,勘察专业体制的改革虽然取得了显著成绩,但并未真正到位,成为阻碍岩土工程技术水平和经济效益提高的关键。
  专业体制的改革不到位表现在哪里?主要表现在勘察与设计的脱节问题没有真正解决。不仅如此,又出现了一些新问题。例如:野外记录的质量为什么越来越差?规范规定的取土器为什么不能实施?市场上为什么出现以钻探米数综合价格,而技术含量高的岩土测试和分析评价却处于从属地位?怎样才能遏制有些单位盲目增加工作量以提高收费?怎样才能克服勘察市场的恶性竞争?为什么我国近年来取样测试等的技术进步不明显?为什么施工可以进入国际市场,而勘察、设计、监理等不能打进外国市场?岩土工程设计应该由勘察单位做还是设计单位做?岩土工程检验、监测、监理是否属于工程勘察的一部分?除少数单位外,我国多数勘察单位为什么不能胜任岩土工程的设计、监理等技术含量高的工作?施工完成后,谁对工程质量做总体评价,负总的责任?未来的注册岩土工程师主要在哪种企业里服务?从整个社会着眼,怎样才能提高勘察质量,管好勘察市场?怎样从社会机制上形成良性的市场环境?等等。这些都涉及岩土工程专业体制和行业体制的深层次问题。
  前些年,一些岩土工程技术水平较高的勘察单位想从深入分析评价上下功夫,但后来觉得很难实施,多做了工作,承担了风险,却没有得到应有的经济回报。在政府主管部门的引导下,知识密集型和劳动密集型开始分离,但一般限于企业内部,不是行业体制的彻底分离,所以矛盾仍然很多。改革要真正到位,借鉴国际经验,必须发展咨询业,以咨询公司为知识密集型产业的载体,以咨询公司为岩土工程师活动的主要舞台,而注册工程师制度的实施为此提供了必要的前提。
  3 未来岩土工程的行业模式
  未来岩土工程行业的模式,应当是知识密集型与劳动密集型的彻底分离。
  岩土工程可以分为两大块:一块在咨询公司,是未来岩土工程师主要的服务企业。勘察、测试、设计、检验、监测等,都和数据、论证、决策有关,属于知识密集型,个人的知识和能力对工程的效果起决定性的作用。另一块在工程公司,负责岩土工程的实施。工程公司也需要先进的技术和有经验的专业人员,但还需要设备、资金、管理等,企业的整体素质显得更为重要。由于管理模式差别很大,所以分属两类企业。但在完成某项工程任务时,这一文一武必须密切配合,一般而言,决策权在咨询公司,施工企业受咨询公司的指导和监督。
  例如:勘察方案和钻探测试要求,由咨询公司的岩土工程师提出,钻探公司执行,并接受岩土工程师指导和监督。地基处理方案由咨询公司提出,工程公司执行,并接受咨询公司监理。岩土工程师可布置必要的检验监测工作,以保证工程的安全,并达到经济合理的要求。和现在的分包关系不同,这两类企业是独立的,不存在经济上的相互依赖。
  在咨询公司里服务的岩土工程师,具有完全的独立性和很大的自由度。他的利益不和钻探公司挂勾,不和施工单位、设计单位挂勾,这和现在岩土工程师在勘察单位,他的利益与钻探等捆绑在一起,他的活动受勘察单位的牵制是不同的。他可以自由地协助业主推荐钻探公司和施工公司,他的工作可以贯彻岩土工程的全过程,勘察报告是他写的,方案是他出的,施工是他监理的,总的技术责任自然由他来负,责任也就十分明确了,勘察和设计脱节的问题也就不存在了。受业主委托,咨询公司还可以承担招投标工作,各种技术评估和技术论证,司法诉讼的技术鉴定、出庭作证等等。与现在的勘察设计单位比,有大得多的发挥余地。
  在这样的行业体制框架下,招投标由岩土工程师协助组织;勘察方案、取样试验要求,由岩土工程师确定。由于钻探公司是岩土工程师向业主推荐,并受岩土工程师的指导和监督,野外记录的质量和取样的质量都可以得到保证。钻探米数综合价格不可能出现,技术含量高的岩土测试:分析评价不再处于从属地位,盲目增加工作量以提高收费成为不可能,勘察市场的恶性竞争将被彻底解决。由于现场施工由岩土工程师监测手段,不断完善岩土工程设计,保证工程的安全和经济合理。由此可见,咨询公司充当了岩土工程全过程中总参谋部的角色,权力很大。这就要求岩土工程师必须具备很高的道德素质和专业素质,有了健全的注册执业制度才能实施。相应地岩土工程师的责任也很大,万一发生事故,不仅要负法律责任,作经济赔偿,而且对今后的继续执业肯定会发生很大影响。在这样的体制下,岩土工程的总体质量将得到很大提高,市场秩序会得到很大改善。无论钻探、取样、测试、施工,都将在正常竞争中不断取得技术进步。
  专业咨询是个大行业,我国的咨询业需要大发展。21世纪已经是知识经济的时代,而咨询公司则是知识经济的重要载体。国际上咨询业非常发达,"有问题,找咨询公司"已成一种思维定势。相比之下,我国相当落后,无论数量、从业人员的质量、专业的覆盖面等方面,都存在很大差距。作为一个社会主义市场经济国家,很不相称,与知识经济时代的国际大背景也很不相称。我国已经加入WTO,咨询业肯定会有一个大发展。
4 从集体负责、规范负责,到岩土工程师负责
  勘察设计的技术责任,我国一直贯彻单位负责与个人负责相结合的原则,并形成了一套制度。但是在实际上,个人责任往往不够明确,以致一旦发生问题,难以分清具体的责任人。譬如一份勘察报告,有项目负责人签字,审核人签字,单位负责人(法人代表),单位盖章,重要的复杂的大型工程,可能有若干人共同编写,经过初审、终审,还有主任工程师、总工程师签字,个人责任如何能分得清?再加上勘察工作是由测绘、勘探、取样、室内试验、原位测试、工程物探、统计计算、编绘图表等等一系列工序环节,情况很复杂,分清个人责任就更不容易了。好在过去主要是单位承担责任,个人责任一般由单位领导去查。这种制度在计划经济时期是行之有效的,但现在,没有明确的个人责任制度,是根本不能适应市场经济和法制社会环境的。
  我国计划经济时期的技术标准和技术规范,都是强制性的。改革开放以后,分为强制性标准和推荐性标准两大类,但主要规范基本上还是强制性的。这些技术标准对控制工程质量和工程安全起了重要作用,但负面影响也很明显。主要表现在对专业人员的限制过死,不利新技术的应用和工程师个人的经济的发挥。岩土工程特别强调因地制宜,因工程制宜,可是按现行的标准往往难以做到。外国工程师很难理解,我国的规范为什么对勘探孔间距、取样数量之类,规定得如此具体。我国的勘察设计人员,一切按规范行事,出了问题由规范负责,已成思维定势。譬如地基承载力,本来是一个复杂问题,由于规范有表好查,问题简单化了。至于实际上保守也好,不安全也好,都不是专业人员的责任,由规范负责。规范修订取消了承载力表,使勘察设计人员无所适从。
  在国际上,有技术法规和技术标准两个层次:技术法规由政府制定,并监督执行,当然是强制性的。涉及工程安全,人身的健康和安全、环境等,属于国家利益和公众利益的问题,由技术法规作出规定,全社会都得遵守。技术标准由政府授权的民间权威机构制术和发布,一般由社会自由选用,通过合同形式对合同的签约方约束。既灵活,又有法律效力,适合于市场经济和法制社会。我国参加WTO后,肯定也会按国际上共同的模式改革。目前,由于《标准化法》尚未修订,还不能一步到位,还需要通过《强制性条文》过渡。估计注册岩土工程师制度实施之时,这个过渡也可完成。
  因此,未来岩土工程的责任制度将发生很大变化,从现在的以集体负责为主,规范负责为主,过渡到以注册工程师个人负责为主。岩土工程师的权力很大,自由度很大,但责任也很大。对于以知识和技术为支撑,以个人脑力劳动为主要形式,在技术决策方面起关键作用的职业,这种制度应该是适宜的。这样,岩土工程师可以在遵守法律,遵守法规的前提下,根据地质条件和工程情况,自主地确定勘察和设计方案,自主地选择分析计算方法,向业主推荐采用的技术标准,并列入合同,监督勘察设计方案的实施,进行必要的检验监测,并对工程的质量和安全负总责。当然,这私多的工作,并不要求一个人去做,他可以有助手,甚至一个班子。
  为了保证工程的质量和安全,政府有关部门近年来加职了监管力度,并取得了明显收效。对于工程的安全和质量,我们应当提倡企业自律,社会机制和加强政府监督相结合。其中,企业自立当然是基本的,但是,如果缺乏良好的社会机制和有力的监管,那么这种自律既难以持久,也难以普及。作为法制国家,政府监管当然十分重要。但不能事事依靠政府,尤其是许多具体技术标准是否得以严格执行,还得通过诸如合同关系的形式互相制约。咨询公司与工程公司分离,由对工程质量和安全负总责的岩土工程师监督和监理,无疑是十分有效的,也可减轻政府的监管负担。良好的社会机制可以促使各方互相监督,互相制约,实现以技术取胜,以管理取胜,从而促进社会的进步。
  5 实施条件和时机
  本文主要讨论了未来注册岩土工程师的所在企业和技术责任问题,那么,要实现这个目标,需要什么条件?怎样掌握这个时机呢?
  首要条件是注册工程师执业制度的全面推开,并建立起一套相当完善的对注册工程师的管理制度。这件工作在人事部和建设部的主持下,正在积极推进。
  其次是咨询业的发展和完善,包括咨询公司的法律地位、资质标准、收费办法等。没有发达而健全的咨询业,注册岩土工程师很难有用武之地。
  第三是保险制度。由于咨询公司和注册工程师对工程要负法律和经济责任,没有相应的保险,是无法设想的。现在,有些城市的金融机构已经推出了这个险种,尚需进一步推开和完善。
  第四是技术法规的制订和技术法规与技术标准的分离。由于涉及国家的立法程序,估计还需要一段时间才能完成,但有关部门正在采取措施尽快过渡。想信不会影响对岩土工程体制的改革。
  此外,还有试验室的认证及其他相关资质的配套,市场的净化和市场管理的完善等等,不一一阐述了。
  有人可能担心,注册工程师负这样大的责任,他的报酬能与责任挂勾吗?其实,在健全的市场经济环境中,责任和报酬的适应是一种必然规律。注册考试只是入门的门槛,考查你是否具有必备的水平。你为工程作出了贡献,承担了责任和风险,显示了你处理疑难问题的能力,咨询公司自然会请你,客户自然会请你,自然会取得社会的承认,报酬问题也就自然解决,用不着政府来评定。
  本文以上的意见是一种目标模式。根据以往经验,改革必须逐步推进,不可能一步到位。有条件的地方和企业,现在就可以试点,以便取得经验,为全面推行做准备。
  为什么二十多年的推动,岩土工程专业体制的改革没有到位?从外部看,缺乏一个健全的市场经济大环境;从内部看,缺乏权威的有效的专业资格标准和认证制度。随着我国加入WTO和注册工程师制度的实施,水到渠成可以指日而待了。

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whg229 发表于 2009-10-23 12:56:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />注册岩土工程师盖章,体现了注册岩土师的价值。

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ljmtidilgw 发表于 2009-10-24 19:27:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />也体现了责任重大,如果有工程事故,很难安眠!

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 楼主| cdddd 发表于 2009-11-9 01:30:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />大家说一下,如果要求盖注册章,是不是像设计一样,每张图纸都该盖章?

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ljmtidilgw 发表于 2009-11-9 21:44:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />应该是这样,主要的成果、报告

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 楼主| cdddd 发表于 2009-11-9 23:18:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />有些单位只盖报告书封面和平面图,这样做法可行吗?因为没有规定,所以盖章千姿百态!大家说一下

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求助123 发表于 2010-1-21 22:04:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />应该是这样,主要的成果、报告

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 楼主| cdddd 发表于 2010-3-5 13:20:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />关于实施注册土木工程师(岩土)执业管理制度
有关问题的通知
为落实注册土木工程师(岩土)的执业责任,保障建设工程质量安全,经研究,我国将于2009年9月1日起实施注册土木工程师(岩土)执业签字签章制度。为切实做好注册土木工程师(岩土)的执业管理工作,确保注册土木工程师(岩土)执业管理制度的顺利实施,现将注册土木工程师(岩土)执业管理工作的有关问题通知如下:
一、实施范围
2009年9月1日起甲级和乙级工程建设项目实行注册土木工程师(岩土)签字执业制度;丙级及以下建设项目是否实行注册土木工程师签字执业制度,各省、自治区、直辖市建设行政主管部门可根据本地区实际情况研究决定。
建设项目规模分类依据原建设部颁发的《工程勘察资质分级标准》(建设[2001]22号)执行。
二、执业范围
1.工程勘察:
与各类建设工程项目相关的岩土工程勘察、工程地质勘查、水文地质勘察、环境地质勘察、建筑材料及填埋(堆填)废弃物勘察、环境工程调查与勘察、人为和自然地质灾害防治工程勘查、地震地质勘察,成果包括工程综合分析、评价(评估)与专业建议。
2.岩土工程设计:
与各类建设工程相关的地质体、岩土、地下水、填埋(堆填)废弃物、既有地基基础和地下结构等的利用、开挖、治理(处理)、控制和围护(防护)体系的工程方案及其施工方案设计,地基基础和地下建筑工程施工方案设计,周围建成环境保护方案及其实施方案设计。
3.岩土工程治理
岩土工程设计相关方案的工程施工作业组织设计与实施。
4.岩土工程测试、检测与监测
各类建设工程中与岩土工程治理相关的地质体、岩土层、工程结构与构件(含工程基础)及周围建成环境的变形、强度测试、检测、监测及承载力分析评价。
相关地下水及地表水监测、地球物理勘探(探测)暂不列为注册执业签章范围。
5.岩土工程监理
对第1~4类业务实施的全程或部分过程监理工作。
6.岩土工程咨询
包括各类建设工程与上述第1~5类业务相关的工程技术及质量管控方案咨询;相关前期设计、招投标和采购方案及相关标准和实施方案的研究、论证与方案制订;工程建设(包括岩土工程治理)过程中的风险分析、项目管理以及相关事故分析、鉴定;施工图勘察文件审查。
7.建设行政主管部门专项要求的其它业务范畴。
三、签字签章文件
1.注册土木工程师(岩土)应当按《注册土木工程师(岩土)签章文件目录(试行)》的要求(见附件),在规定的岩土工程技术文件上签字和加盖执业印章。对于生产流程过程中,各勘察设计单位内部质量体系要求的责任人签字的过程记录和文件,可不加盖注册执业印章。
2.各省、自治区、直辖市建设行政主管部门可根据本地实际情况,制定注册土木工程师(岩土)签章文件补充目录。
四、执业管理
1.执业准入。注册土木工程师(岩土)必须加入一个具有工程勘察或工程设计资质的企业并与其签订聘用合同后方能执业。在注册有效期内调离聘用单位,须经原所在单位同意并同新聘用单位签订聘用合同,并按照相关对顶办理变更注册后方可执业。注册土木工程师(岩土)可在全国范围内以注册土木工程师(岩土)的名义从事规定的专业活动,但其执业范围不得超越其聘用企业的业务范围,当与其聘用单位的业务范围不符时,个人执业范围应服从聘用企业的业务范围。
2.审查制度。注册土木工程师(岩土)在执业过程中,应当及时、独立地在规定的岩土工程技术文件上签字和加盖执业印章;并有权拒绝在不合格或者弄虚作假内容的文件并加盖执业印章;任何单位和个人修改注册土木工程师(岩土)签字盖章的技术文件,须征得该注册土木工程师(岩土)同意;因特殊情况不能征得签字盖章的注册土木工程师(岩土)同意的,可由其他注册土木工程师(岩土)签字盖章并对修改部分承担责任。
3.执业责任。企业内部质量管理仍采用国家推行和单位现行的质量保证体系,实行法人负责的技术管理责任制。注册土木工程师(岩土)的聘用企业对本企业提交的技术成果负责,承担法律责任。注册土木工程师(岩土)对其签署的技术文件和图纸承担技术和质量责任。聘用企业依照法律规定或者合同约定承担赔偿责任的,可以依法向有过错的注册土木工程师(岩土)追偿。
4.执业情况备案制度。注册土木工程师(岩土)在注册有效期内完成的主要项目须填写《注册土木工程师(岩土)执业登记表》,注册审批时报省、自治区、直辖市行政主管部门。
5.离退休人员管理。注册土木工程师(岩土)办理离退休手续后,可受聘于一个企业继续执业。受聘于原企业的,原执业印章继续有效。受聘于其它企业的,须提供离退休证明,并同新聘用企业签订聘用合同,并办理变更注册后方可执业
6.执业年龄。注册土木工程师(岩土)注册年龄一般不得超过70岁。对超过70岁的注册土木工程师(岩土)注册部门原则上不再办理延续注册手续。个别年龄达到70岁,但身体状况良好、能完全胜任工作的注册土木工程师(岩土),由省级以上建设行政主管部门批准后可继续受聘执业。
7.本通知未明确的内容,按照建设部令(第137号)《勘察设计注册工程师管理规定》、原人事部、原建设部印发的《注册土木工程师(岩土)执业资格制度暂行规定》(人发[2002]35号)等国务院有关部门颁发的相关规定执行。
五、实施进度规定
1.过渡期为2009年6月1日至2011年12月31日。
2.正式实施从2012年1月1日起。
六、其它有关要求
1.注册土木工程师(岩土)执业制度不实行代审、代签制度。在实施过渡期内,具有勘察设计资质而没有注册土木工程师(岩土)的单位,可与能满足单位资质与个人注册资格要求的单位进行合作,签订合作协议书,并由合作单位指派注册土木工程师(岩土)担任项目技术负责人、审核人或审定人,并经签字盖章后的成果文件方可生效和交付。合作费用由双方协商确定。
2.凡在过渡期内,勘察设计单位从事的各类建设工程的岩土工程项目必须至少有一名注册土木工程师担任项目技术负责人、审核人或审定人。在正式实施注册土木工程师执业制度后,凡属甲级和乙级工程建设项目,工程项目负责人须由注册土木工程师(岩土)承担。
3.凡在过渡期内申请资质升级、变更或首次申请办理资质的勘察设计单位须满足《建设工程勘察设计资质管理规定》和行政主管部门颁发的勘察设计市场管理文件的有关规定中规定的注册人员要求。但已办理相应资质的勘察设计单位暂不与注册人员挂钩。
4.本规定由住房和城乡建设部建筑市场监管司负责解释。
5.本规定自2009年9月1日起正式施行。
住房和城乡建设部建筑市场监管司
二00九年二月一日
注册土木工程师(岩土)签章文件目录(试行)
一、工程勘察
1.工程勘察成果报告书责任页;
2.工程勘察补充成果报告(文件)责任页。
二、岩土工程设计
1.岩土工程设计成果报告(包括设计图纸)责任页(图件责任栏);
2.规定签字的岩土工程设计变更文件责任页。
三、岩土工程咨询
项目咨询报告书责任页。
四、岩土工程测试、检测与监测
1.岩土工程测试、检测与监测成果报告书责任页;
2.岩土工程测试、检测与监测补充成果报告(文件)责任页;
五、岩土工程治理
按照《关于印发<注册建造师施工管理签章文件目录>(试行)的通知》(建市〔2008〕42号)和配套表格要求进行签署。
六、岩土工程监理
协议受托监理事项的成果文件责任栏。
七、国务院有关部门规定的其它业务
工程质量竣工验收记录等建设主管部门要求填写的工程竣工备案相关文件

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lfr011000 发表于 2010-3-26 08:43:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 15:33 编辑 <br /><br />就是太难考了

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xyzxyz 发表于 2017-5-25 03:04:08 | 显示全部楼层
支持~~  
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ljmabcljm 发表于 2022-1-27 15:17:41 | 显示全部楼层
呵呵,支持一下哈  
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风之子 发表于 2022-10-7 09:47:50 | 显示全部楼层
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