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某公司质量管理奖罚规定

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yukai7922 发表于 2010-8-31 19:55:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 14:55 编辑 <br /><br />第一章总则
第一条  为认真贯彻落实“质量第一,用户至上”的质量管理基本方针,规范工程质量管理行为,预防和减少质量事故的发生,依据有质量管理法律、法规、规程、规范和标准,特制定《某公司质量管理奖罚(暂行)规定》,同时由财务部门建立公司质量管理专项奖励基金。
第二条   某公司安质部对各项目在册管理人员及外包施工队组在现场施工过程中违反质量管理法律、法规、规程、规范、标准的行为进行公司级处罚,以及对在质量管理中自觉遵守质量管理法律、法规、规程、标准,且成绩显著的各项目在册管理人员及外包施工队组进行公司级奖励时,适用于本规定。
第三条  安质部管理人员须遵循公开、公正、事实清楚、依据充分的原则,对各项目在册管理人员及外包施工队组在质量管理过程中的具体行为依据本规定进行奖罚。
第四条  违反质量管理相关法律、法规,情节严重,触及刑律的,由公司移交司法部门依法进行惩处。
第五条  各项目在册管理人员及外包施工队组负责人对安质部的处罚均有申辩权,对处罚决定不服的,有权在收到处罚通知书当日起三日内向安质部负责人或直接向公司领导进行申辩,安质部负责人或相关领导应在被处罚人申辩后三日内作出处罚与否的最终决定。
第二章质量管理处罚
第六条 有下列质量缺陷情形之一的,给予施工队组或项目部以下相应处罚:
1、机械开挖土方时造成基桩顶部破损、钢筋折断的,每一处罚款50元;条型、独立基础施工时基底淤泥、软弱层、积水未清理干净的,每一处罚款100元。
2、钢筋锈蚀严重、连接位置错误、焊接中心线偏位超标、搭接长度不足、锚固长度不足、负筋长度不足、钢筋净距不足排距过大、箍筋加密范围不足、保护层厚度不足的,每发现一处且无专人当场整改处理的,每一处罚款20元。
3、楼板内预埋线管时三层及三层以上管线交错叠放或管线集中区域无结构加强措施的,每一处罚款100元。
3、模板木支架立杆圆木尾径不足70mm、立杆间距、水平拉结、剪刀撑未按模板施工方案或作业指导书设置、旧模板未清理干净、封柱模前柱脚未清理干净、板面标高、平整度偏差大于1cm、接缝拼缝不严、模板截面尺寸偏大或偏小值超过1cm、模板垂直度顺直度偏差大于1.5cm、轴线位置偏移大于1cm、未按要求起拱的,每发现一处且无专人当场整改处理的,每一处罚款30元。
4、梁板底模拆除时同养试件未检测或检测强度未达标、上层梁板砼浇筑前拆除下层梁板全部底模的,每发现一次罚款1000元。
5、混凝土浇筑前施工缝处混凝土浮浆未剔除、模板淋水不足、模板内垃圾杂物未清理干净的,每发现一处且无专人当场整改处理的,每一处罚款20元。
6、现场拌制砼未挂牌施工并进行投料计量、未按要求现场制作砼试件、砼施工现场无施工员指挥、木工、钢筋未跟班作业、施工缝、后浇带留设不当、砼返边漏浇筑的,每发现一次罚款100元。
7、混凝土浇筑后未按规定及时养护或养护时间不足、混凝土强度未达到1.2N/mm2前在其上踩踏、堆载或安装模板及支架、未及时送检砼试件的,每发现一次罚款100元。
8、现浇混凝土构件外观存在以下缺陷的:主体构件轴线偏位大于1.5cm、蜂窝麻面面积大于25c㎡或长度大于10cm、孔洞直径大于2cm、主筋露筋长度大于2cm、垂直度偏差每层超过1.5cm、断面尺寸偏差大于1.5cm的或小于10cm、设备基础表面平整度偏差大于0.5cm、一般构件表面平整度偏差大于1.5cm、涨模面积大于200c㎡且厚度大于2cm、缝隙夹渣层长度超过10cm且深度大于保护层、梁柱纵筋偏位后保护层小于2.5cm、基础纵筋偏位后保护层小于3.5cm的,每发现一处罚款30元。
9、砌体砌筑材料未充分湿润(除无湿润要求外)、现场拌制砂浆未挂牌施工并进行投料计量、砖砌体轴线偏移大于2cm、每层砌体垂直度、平整度大于1.5cm、错缝、接搓、拉结筋、构造柱、圈梁、过梁不符合要求、门窗洞口尺寸不符合要求的,每发现一处罚款10元。
10、抹灰前基层未按照有关部门要求进行处理、填充墙与梁柱交接处未按要求挂防裂金属网或搭接宽度小于10cm、抹灰厚度大于或等于35mm时未采取挂网等防裂防空鼓的加强措施、一般抹灰墙面空鼓面积大于200cm2、抹灰面平整度、垂直度、阴、阳角、线条直线度大于1cm、抹灰面起砂面积大于200c㎡、浴间及阳角护角未使用水泥砂浆抹灰、窗台泛水、滴水线不符合要求、成品未进行养护或养护期不足、水性涂料涂饰墙面漏涂、透底、起皮和掉粉现象严重的,每发现一处罚款20元。
11、水泥砂浆地面空鼓面积大于400cm2且每自然间多余2处、花岗岩大理石地面多块边角空鼓且每自然间超过总数5%、饰面板(砖)地面成品严重污染或变形损坏、脚线空鼓长度超过40cm、楼梯相邻踏步宽度和高差超过1.5cm的,每发现一处罚款10元。
12、防水施工时节点细部构造做法不符合要求、卫浴间、屋面未做蓄(淋)水试验、卫浴间、屋面出现渗漏的,每发现一处罚款100元。
13、铝合金门窗成品出现严重污染或变形损坏、塑料门窗与墙体缝隙嵌填材料不符合要求、推拉门窗扇未设防脱落装置、门窗幕墙未按要求使用安全玻璃、幕墙后置埋件未检验、幕墙防火、保温、防撞、排水、封口措施不符合要求的,每发现一处罚款30元。
14、窗台、阳台、上人屋面及室外楼梯等临空处防护栏杆净高不足、室内楼梯扶手高度自踏步前缘线量起小于90cm、防护栏杆立杆净距大于11cm、外露PP-R管材无防晒措施的,每发现一处罚款50元。
第七条有下列情形之一的处罚施工队组或项目部500元:
1、工程技术资料未按南网相关要求归档整理、未制订项目质量管理方针、目标及未建立健全项目质量控制体系的。
2、未编报项目施工组织设计、未对现场各工种施工人员进行书面技术交底的。
3、施工现场无施工日志或施工日志记录不完整、不及时的。
4、对现场已发现的明显质量缺陷未在当天进行整改处理的。
5、在安质部人员书面下发的质量问题整改通知书内所要求的整改复查期限内未通知安质部人员进行现场复查的。
6、业主现场发现的每一处明显质量缺陷或总包、监理人员现场累计发现的每两处明显质量缺陷。
第八条 有下列情形之一的,处罚施工队组或项目部1000元:
1、采购、租用不符合施工质量要求的原材料及设备,且擅自用于工程施工的。
2、拒不接收、执行业主、总包、安质部、项目专职管理人员下达的质量问题整改书面指令的。
3、抵制、拒绝、阻挠质量管理人员的监督检查或对质量管理人员进行辱骂、威胁、打击报复的。
第九条 对当月(按四周计)安质部进行的工程质量周检查合计总评分低于280分或公司专项工程质量大检查中评分低于70分的施工队组或项目予以500元的处罚。
第十条 对安质部质量检查中发现并书面提出的质量问题在要求期限内未予整改或经复查两次仍未合格的,处罚施工队组或项目部1000元/项,对存在的重大质量事故隐患且未在整改期限内整改合格的,除责令停工整改外,并处施工队组或项目部2000元/项的处罚。
第十一条 项目每发生一次一般质量事故,处罚项目部或施工队组500元,每发生一次严重质量事故,处罚项目部或施工队组5000元,每发生一次重大质量事故,处罚项目部或施工队组20000元。
第三章质量管理奖励
第十二条在公司及项目的质量管理过程中采取有力措施和方法,使本公司质量工作取得突出成绩,获得广西电网公司或南宁供电局书面表彰的项目、队组及个人,视情况予以1000-3000元一次性奖励。
第十三条对当月安质部进行的工程质量各周检查评分累计第一名的项目,予以施工队组及项目部各1000元奖励。
第十四条在公司组织的专项工程质量大检查中,得分在90分以上的,对项目部及施工队组分别奖励2000元及1000元。。
第十五条 在电网公司或业主组织进行的春秋季度或专项工程质量大检查中,检查评分在80分以上的,对该项目部及施工队组各给予3000元奖励。
第十六条 被业主、监理单位正式下文评为样板工程或精品(优质)工程的项目,予以项目部及施工队组各10000元奖励。
第十七条纠正违规施工行为或采取紧急措施,避免严重、重大质量事故发生的,经确认后,给予相关人员1000-5000元奖励。
第十八条积极配合项目进行保质施工,避免一般质量事故发生的,给予个人500-2000元奖励。
第十九条在质量管理方面有重大发明、技术革新或提出重大合理化建议,且产生经济效益的,根据效益大小给予相应比例的现金奖励。
第四章奖罚程序
第二十条罚款由安质部质量专责人员提供处罚事实依据并开具处罚通知单,经部门负责人审批后,在三个工作日内送交公司财务部门,由财务部门在被处罚人(队组)当月工资或当月工程款中扣除。
第二十一条奖励由安质部提供奖励事实依据并上报书面奖励报告,经公司领导批准后,送交公司财务部门,由财务部门向被奖励人(队组)发放奖金。
第二十二条质量管理奖罚对象确定的优先顺序如下:外包施工队组,项目部,个人。
第二十三条财务部门所扣罚款全部纳入质量管理奖励专项基金,并实行专款专用。
第二十四条对项目部进行集体奖罚时,各岗位承担奖罚金额比例如下:项目经理50%,项目技术负责人25%,其他岗位合计25%。
第二十五条所有已执行的质量管理奖罚均由安质部及时上墙公示,以达到鞭策落后及激励先进的目的。
第五章其他
第二十六条各项目部专职质检员依据各项目所制定的质量管理的奖罚规定(制度)进行的项目级奖罚,与安质部质量专责人员依据本规定所进行的公司级奖罚相互不抵消、互不冲突。
第二十七条因不可抗拒因素所造成的质量事故,集体及个人均免予处罚。

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sereno 发表于 2011-8-31 16:37:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 三T上人 于 2016-7-22 14:55 编辑 <br /><br />有参考价值。

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djun 发表于 2017-10-13 06:18:16 | 显示全部楼层
有参考价值,借鉴借鉴。
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sdf916 发表于 2017-10-13 08:24:16 | 显示全部楼层
公司质量管理奖罚规定
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ljmabcljm 发表于 2020-2-4 00:29:12 | 显示全部楼层
拿分走人呵呵,楼下继续!支持东南西北人
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qq60933090 发表于 2020-6-13 09:50:47 | 显示全部楼层
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